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我校開展中層領導述職述學及民主測評工作會議

作者:袁瑜   來源:   發布日期:2015-01-28 08:21:43   閱讀次數:703 次


122日下午,我校召開全體教職員工會議,分初中部、小學部分别在人文館二樓報告廳和圓形會議室舉行,初中部會議由校長韓建芳同志主持,小學部會議由校黨總支書記時玉蓮同志主持,17位副主任以上的中層領導一一作述職報告。

西甲冠名万博app26.0非常重視中層述職工作會議,校級領導一緻認為,中層領導是西甲冠名万博app26.0的管理者,是一線教育的直接實踐者,也是一線教師的直接服務者、管理者,中層領導的人品、學品、教育、教學以及管理業績等,都應該為全體教職員工所熟知,接受全體教職員工民主管理和監督,開展中層述職工作,也是西甲冠名万博app26.0教育教學管理工作的一次全面總結和回顧,為新學年面對新任務、新挑戰提供借鑒和思考。

曹紅燕主任等中層領導分别從德、能、勤、績、廉等方面,就如何樹德立人,管理育人,示範帶人,誠敏做人,向大家彙報了一年來加強自身學習,參加培訓,立足在課堂,成長在課堂,開展教育教學,科研課題研究,推進目标導引下的小組合作式課堂教學研究,工作到位而不越位,率先垂範,廉潔自律,服務師生,服務家長,成全學生,成就教師,創新全面而富有個性的教育,為西甲冠名万博app26.0擔責,不計名利,一心一意謀求西甲冠名万博app26.0發展,聚精會神做好教育教學管理工作,尤其強調面對西甲冠名万博app26.0規模擴大,事務多,活動多,層面多的特點,有條不紊,全面推進,圓滿完成各項目标任務,以及對新學年的思考和憧憬。

總務處胡廣宇副主任、戴勤峰副主任,還從後勤管理方面,彙報了一年來如何改進作風,服務一線教師,創新管理模式,明細制度,分工布點,消除盲區,考核到位,規範過程操作,落實過程督查,創新獎勵機制,盤活有限資源,調動全體後勤人員的積極性,主動性,提高綜合服務能力,确保近6000人規模的教育教學各方面的後勤保障需求。

會議期間,還進行了部門幹事以上行政人員的民主測評,此次大會,不僅起到了述職述學、民主監督的作用,全校師生員工也從中層領導身上,看到他們樂于奉獻,甘于付出,勤于管理的工作作風,感受到他們教育教學的管理智慧和魅力。


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